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双枪公司全渠道、全方位、全覆盖式经营，多年来开拓了商超、电商、定制、外贸等多类销售渠道，销售岗位充满挑战和机遇，培养了双枪公司55位办事处经理和多位集团总经理，是零售行业内一只销售铁军，如果你也充满饱含激情、不惧艰险、不负梦想，欢迎加入双枪做成长的急先锋。

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招聘职位

销售助理（电商） 学历：本科及以上学历 专业：电子商务、市场营销相关专业优先 招聘人数：2人 工作地点：杭州: 1、专业：电子商务、市场营销相关专业优先；
2、学历：本科及以上学历；
3、年龄：21-26周岁；
4、相关工作经验：有实习经历；
5、能力：
①性格开朗，有良好的沟通协调能力，工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神；
②具备较强的谈判能力和沟通技巧，有较强的抗压能力；
6、其他：需要出差洽谈合作，有驾驶证能熟练驾驶优先考虑。

1、根据公司经营类目，进行市场调研、分析行业数据，寻找潜力爆款；
2、根据公司下达销售目标，制定各业务渠道的销售方案，推进新老客户合作，达成目标；
3、老客户维护——老品订单接单排单、质量交期、以及回款跟踪。新品推进合作，沟通客户需求，制定产品方案，跟踪新品开发落地；
4、新客户开发——负责商务谈判、合同条款签订、产品需求沟通、产品方案推荐、以及跟踪新品开发落地等；
5、客户接待（行程安排、工厂介绍、合作沟通、商务用餐）。

产品开发专员（电商） 学历：本科及以上学历 专业：电子商务、市场营销、工业设计等相关专业优先 招聘人数：1人 工作地点：杭州: 1、专业：电子商务、市场营销、工业设计等相关专业优先；
2、学历：本科及以上学历；
3、年龄：21-26周岁；
4、相关工作经验：有实习经历；
5、能力：
①性格开朗，有良好的沟通协调能力，工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神；
②具备较强的谈判能力和沟通技巧，有较强的抗压能力；
6、其他：需要出差洽谈合作，有驾驶证能熟练驾驶优先考虑。

1、分析市场数据完成负责类目的产品体系搭建，形成产品规划建议稿；
2、根据部门产品规划依靠市场数据、遵循行业供应特点对产品就行落地开发；
3、对新品首单跟进出货，跟踪解决产品销售过程中发现的问题；
4、对负责类目的供应进行持续优化降低综合成本；（产品单价、运费成本、仓储成本、资金成本）；
5、维护同供应商的关系，形成互利共赢的合作关系。

运营助理（电商） 学历：本科及以上学历 专业：电子商务、市场营销等相关专业优先 招聘人数：6人 工作地点：杭州: 1、专业：电子商务、市场营销等相关专业优先；
2、学历：本科及以上学历；
3、相关工作经验：有京东/拼多多/ 淘宝/天猫等各种平台运营经验优先；
4、能力：工作认真积极，责任心强，沟通能力和理解能力强，有良好的团队协作精神。

1、负责天猫/京东唯品/拼多多/等多种线上平台的日常基础运营，日常活动策划、商品上下架及客服在线交流；
2、根据公司下达的销售目标，制定平台营销推广计划并推动负责店铺后台活动报名，活动执行；
3、负责平台促销活动及对接平台订单货品公司内部协调；
4、根据平台数据罗盘数据的统计分析，热销产品走势，热门成交关键词的提取及优化调整。通过各种付费/免费推广手段，执行平台商务仓和平台直投日常推广为店铺引来精准流量，提升流量及转化；
5、对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施和可行性分析报告；
6、店铺运营管理，处理客户异常反馈，评论回复，保持店铺评分。

跨境电商运营（海外） 学历：本科及以上 专业：不限（国际贸易、国际商务、电子商务等商务贸易专业或理科专业优先） 招聘人数：2人 工作地点：杭州: 1. 25届应届生；
2. 学历专业要求：本科及以上专业不限（国际贸易、国际商务、电子商务等商务贸易专业或理科专业优先）；
3. 经验要求：经验不限（有跨境工作实习经验的优先）；
4. 日常办公文件WPS等熟练运用，英语四级及以上，计算机二级。

1. 负责跨境电商的运营，完成整个流程，包括产品上架、维护和优化页面，制定产品关键词等，达成销售目标；
2. 负责跨境电商站点的调查与分析，及时掌握市场动态，快速响应热点，快速测款及库存控制，制定营销策略，对销售数据进行跟踪和监控；提出前瞻性的运营思路；
3. 完善公司跨境电商平台各项政策与制度，保持平台的好评率和良好的信用度，完善运营所需的标准业务流程并执行；
4. 与采购、财务协同完成工作，保证产品的正常运营；
5. 与公司产品设计及相关部门密切沟通，共同推动优化产品运营。

产品开发（海外） 学历：本科学历及以上 专业：采购、供应链管理或者物流管理相关专业优先 招聘人数：2人 工作地点：杭州: 1. 基本要求：
（1）年龄要求：25届应届生；
（2）学历要求：本科学历及以上；
（3）专业需求：采购、供应链管理或者物流管理相关专业优先；
2. 能力要求：
（1）C1驾照，会开车，适应出差；
（2）会熟练操作Excel和Word。

1. 分析市场数据完成负责类目的产品体系搭建，形成产品规划建议稿；
2. 根据部门产品规划依靠市场数据、遵循行业供应特点对产品就行落地开发；
3. 对新品首单跟进出货，跟踪解决产品销售过程中发现的问题；
4. 对负责类目的供应进行持续优化降低综合成本；（产品单价、运费成本、仓储成本、资金成本）；
5. 维护同供应商的关系，形成互利共赢的合作关系。

采购专员（海外） 学历：本科学历及以上 专业：采购、供应链管理或者物流管理相关专业优先 招聘人数：4人 工作地点：杭州: 1. 基本要求：
（1）年龄要求：25届应届生；
（2）学历要求：本科学历及以上；
（3）专业需求：采购、供应链管理或者物流管理相关专业优先；
2. 能力要求：
（1）C1驾照，会开车，适应出差；
（2）会熟练操作Excel和Word。

1. 根据业务要求，完成日常工厂寻找&产品询价；
2. 根据业务要求，跟进完成样品打样；
3. 根据业务要求，独立自主地跟进工厂交货，确保保质保量且按时；
4. 根据客户要求，配合业务完成客户验厂；
5. 根据团队要求，完成降本增效。

外贸业务员（海外） 学历：本科及以上文凭 专业：语言类专业、国贸专业、国商专业、电商专业等（有外贸类专业优先） 招聘人数：4人 工作地点：杭州: 1. 25届应届生；
2. 本科及以上文凭；语言类专业、国贸专业、国商专业、电商专业等（有外贸类专业优先）；
3. 经验要求：不做要求（有实习经验者优先）；
4. 知识技能：日常办公文件WPS等熟练运用，英语六级及以上，计算机二级。

1. 日常维护老客户，定期跟进新客户；
2. 核价报价拿订单，打样签样留记录；
3. 新品开发和落地，老品降本保利润；
4. 定期拜访大客户，产品更新多汇报；
5. 统筹常规老订单，了解跟单新进展。

采购管培生（极野定制） 学历：本科及以上学历 专业：不限 招聘人数：3人 工作地点：杭州: 1、本科及以上学历，大三、大四可整年实习，毕业后直接转为正式员工
2、经验不限，需具备较强的沟通表达能力，会开车者优先

（1）制定并执行采购订单的跟进计划，确保采购订单的高效跟进，确保采购订单准确录入和货物及时录入；
（2）负责在系统中完成本部门所属流程节点的操作，包括但不限于订单确认、付款申请、拟定合同、发票录入等；
（3）通过走访工厂、线上沟通等方式，关注采购订单的进程并及时反馈给业务团队；
（4）跟进并督促整个订单流程，处理突发状况，确保交货期，并安排验货；
（5）收集整理采购订单各环节的品质问题，督促供应商进行完善整顿，做好供应商管理工作;加强产品质量控制，减少投诉数量；
（6）完成上级交办的其他相关工作。

大客户销售管培生（极野定制） 学历：本科及以上 专业：不限 招聘人数：5人 工作地点：杭州: 及时性：接收客户需求，及时予以反馈
主动性：主动对接和开拓客户，扩大客户池子并能够进行有效转化。
成果性：能够达成既定目标和业绩，能够定期做出成果。
其他要求：
1．本科及以上学历，能适应偶尔出差进行业务沟通；
2．思路清晰，具备较强的沟通协调能力，学习力强，抗压力强，有耐心，工作细致；
有快消品行业工作经验或者大学时期有过学生会管理工作经验的优先；

（1）维护对接现有大客户，深入了解客户的业务需求和痛点，主动推荐新品；
（2）开拓新客户，对接餐饮资源，有成交客户能力；
（3）做好客户合同谈判、贷款催收、利润核算。

产品开发管培生（极野定制） 学历：本科及以上 专业：不限 招聘人数：3人 工作地点：杭州: 1、本科及以上学历，大三、大四可整年实习，毕业后直接转为正式员工
2、经验不限，需具备较强的沟通表达能力，会开车者优先

（1）分析现有大客户需求，进行市场调研，协助开发新产品，同时识别潜在客户和市场趋势；
（2）高效跟进产品开发过程中的图纸更新、可行性分析、报价打样、质量确认等事项；
（3）高效协调生产车间的报价、打样、生产及质量文件进度。

市场专员（新零售） 学历：本科及以上学历 专业：市场营销、商业管理或相关专业优先 招聘人数：4人 工作地点：全国: 1、年龄：2025年毕业生；
2、学历：本科及以上学历；
3、专业：市场营销、商业管理或相关专业优先；
4、人才素质：先公后私、事业雄心、商业洞察、诚信正直、坚韧不拔、拥抱变化，具有良好的沟通能力和团队协作精神，具备独立思考和分析问题的能力。

1. 市场分析能力：能够进行市场趋势分析、竞争对手分析和目标客户分析。
2. 沟通协调能力：具备优秀的沟通技巧和团队协作精神，能够与内部团队和外部合作伙伴有效沟通。
3. 语言能力：具备良好文案书写和口语能力，能够处理市场资料。
4. 责任心和主动性：有强烈的责任心和自我驱动力，能够独立完成任务并愿意承担责任。
5.完成上级交代的工作任务，问题及时反馈。

产品专员（新零售） 学历：本科及以上 专业：不限，市场营销、工业设计、材料研究相关专业优先 招聘人数：2人 工作地点：全国: 1、年龄：2025年毕业生
2、学历：本科及以上
3、专业：不限，市场营销、工业设计、材料研究相关专业优先
4、人才素质：沟通协调、先公后私、诚信正直、拥抱变化、团队协作

1、市场洞察：通过市场走访、行业调研、数据分析等确定趋势分类及单品；
2、市场调研：通过行业调研、用户调研、渠道调研、竞品调研、内部调研等得出相关结论并撰写调研报告或PRD文档；
3、产品定义：根据调研结论及相关数据分析确定开发单品的相关定义和确定产品的定位。
4、团队协作：根据产品定义内容，和设计、采购、风险控制、计划、销售等人员进行产品开发的沟通和相关协作。
5、定期提案：按照月度进行产品提案，储备产品方案。
6、产品的生命周期管理：对新开发单品从开发、生产、试销、推广、优化、淘汰等方面进行全生命周期管理。
7、产品资料整合归档：对新品开发所涉及资料及相关信息进行归档收理，及时备案。
8、完成上级领导布置的其他工作、及时汇报与反馈。

采购专员（新零售） 学历：本科及以上 专业：不限，市场营销、工商管理、物流管理相关专业优先 招聘人数：4人 工作地点：全国: 1、年龄：2025年毕业生
2、学历：本科及以上
3、专业：不限，市场营销、工商管理、物流管理相关专业优先
4、人才素质：沟通协调、先公后私、诚信正直、拥抱变化、团队协作

1、负责新品开发项目的跟进，对项目落地各个环节的把控和进度汇报；
2、负责新供应商的开发以及老供应商的维护；
3、负责对已开发产品的公司库存以及供应商处成品和辅料库存的把控；
4、针对公司老品协助其他同事按公司计划沟通降本，实现公司降本需求；
5、按月做好供应商回款预算，并按月及时完成与供应商的对账；
6、根据市场竞品情况和行业情况制定新品质量要求；
7、跟进并督促整个订单流程，处理突发状况，确保按时完成交货；
8、完成上级领导安排的其他工作，及时汇报与反馈。

销售主管（新零售） 学历：本科及以上 专业：不限 招聘人数：20人 工作地点：主要在江苏、浙江、安徽、云南、四川、湖北: 1、年龄：2025年毕业生
2、学历：本科及以上
3、专业：不限
4、人才素质：先公后私、事业雄心、商业洞察、诚信正直、坚韧不拔、拥抱变化
5、可接受地点调剂
6、可接受长期出差
7、主要用人省份：江苏、浙江、安徽、云南、四川、湖北。
8、在校期间，有公司的实习经历（政府类的不算）

1、负责开发和维护区域内的直营门店、经销商客户
2、跟进经销商、直营门店的市场占有率、市场覆盖率、区域产出率、回款率，并及时给出调整方案，配合方案落地。
3、对经销商的新品推广、品类占比、促销品管理等进行考核、激励和调整
4、针对经销商的运营情况，制定并调整业绩返点、陈列物料支持、终端费用支持等
5、负责对区域内经销商、直营门店客户，根据公司的要求提供经营规划方案，采纳后跟踪落地执行。
6、负责对经销商、直营门店按月规划业绩，并按周进行跟踪
7、完成上级交代的工作任务，问题及时反馈